<土日祝日★休診日>デンタルエステなど美容に興味のある衛生士さん集まれ♪
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
次の観点について、うかがっています。
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
ほんだ歯科クリニック田町の「働き方ペース」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
ほんだ歯科クリニック田町の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、ほんだ歯科クリニック田町で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法現職(回答時) / 歯科衛生士
診療・設備
最新設備の中で色々な業務を学べる環境です。
その分覚えることも多く大変ですが、相談できる方もいて勉強になっています。
患者さんに院全体で向き合えていると感じます。
現職(回答時)
院長
院長先生は丁寧に指導してくれる。
機嫌の良し悪しは伝わるが、ミスをしても引きずらずにサッパリ対応してくれる。
現職(回答時)
スタッフ
人によって指導スタイルが異なり戸惑う場面もありますが、話しやすいスタッフさんがいて相談にのってもらえています。
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✅充実の福利厚生
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ほとんど全ての歯科医院では8時間労働が原則で、
準備・片付けを考えるとさらに長くなるのですが、
当院は平日【7時間45分】の勤務。
土曜日は少し短く7時間30分勤務です。
※身体のことを考えて、一般的な歯科医院より勤務時間を短めに設定しています。
【社会保険】【退職金制度】や【単身者の住宅補助】もあります!
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✅ON/OFFのメリハリがある職場
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診療に全力で取り組むために、しっかりと健康維持をして頂きたいと考えております。
そのため当院は祝日のある週の振替出勤はありません。一般的な歯科医院に比べて年間の休みは多く、プライベートな時間を大切にすることができます。
【大型連休】・【有給取得】・【振替出勤なし】
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✅アクセス抜群!港区の中心地で快適な勤務
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「田町駅」東口から2分の好立地に位置し、通勤のストレスを極力抑えることができます。都心での勤務を希望する方には最適な環境です。
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✅最先端技術を身につけるチャンス!
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当クリニックは高精度CTやセレック、ErYAGレーザーなどの最新設備を完備しています。そのため最新の技術や知識を身につけることができ、キャリアアップを目指す方には絶好の環境です。
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✅成長をサポート!研修制度充実
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未経験の方でも安心。当クリニックでは、丁寧な指導を行いながら、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。さらに、セミナーや研修の費用も一部負担。スキルを磨くための環境が整っています。
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30~19:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 09:00~13:00 | ● | |||||||
| 14:00~17:00 | ● |
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週休3日 × 好待遇の給与でメリハリを持って働きたい方◎
都心好立地のクリニックで裏側矯正のキャリアを積みませんか?高収入も魅力です☆
【スタッフ同士の関係性良好◎】和気あいあい♪オンとオフの切り替えを大切に働いていきましょう★
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※株式会社R&Mリサーチ調べ
調査概要:2024年 歯科求人サイト部門