栗田歯科医院の歯科衛生士求人（非常勤）
【五反田駅 徒歩4分で通勤ラクラク】★時給1900円以上でご相談★火曜日・木曜日を大募集！！
クチコミ評判スコア
栗田歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 2名／非常勤Dh 1名／非常勤Da 1名／その他スタッフ 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
栗田歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 土曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:00～13:00/14:00～18:00（休憩60分）
- 休みの補足
- ・土曜、日曜、祝日は休診
・祝日の振替診療なし
・夏季休暇／冬季休暇あり
・GW - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
栗田歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
栗田歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.0
栗田歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約10人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- ・担当制
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
栗田歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,900円 ～ 2,200円
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- ・経験、能力、前職での給与などを考慮して給与を決定します
・試用期間3ヶ月（給与変動なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
栗田歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.0
栗田歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、栗田歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
「週2で働きたいけど、ちゃんとDHとして動ける職場がなかなか見つからない」
「子育てが落ち着いてきて、もう少し専門的な仕事がしたい」
「でも残業や急な呼び出しがあると、保育園のお迎えに間に合わなくなる…」
そんな悩みを持ちながら求人を探している方に、読んでほしい内容です。
◆ 当院の現場のリアル 栗田歯科医院は五反田駅から徒歩3～4分。
患者さんは成人～高齢者がメインで、1日平均10名ほど。
衛生士枠は45分のアポイントで、初期治療からメインテナンスまで担当制で継続して関われます。
TBIを重視した予防歯科なので、処置の補助に追われることなく、DHとしての専門業務に集中できる環境です。
精密検査・染め出し・口腔内写真撮影・アシストをお願いすることもありますが、業務の中心はあくまでメインテナンスです。
◆ 「本当に定時に帰れるの？」という不安に答えます
当院は土日祝が休診で、急患対応もほとんどありません。
アポイント制でスケジュールが組まれているため、最終患者さんが終われば片付けをして退勤できます。
「17時までにしたい」という方は17時退勤も相談可能です。
お迎えやご家庭の都合に合わせて、入職前にしっかり相談して決めましょう。
時給1,900円～
（経験考慮・応相談）
土・日・祝日休み
振替診療なし
週2日～（火・木）
週3も相談可
ほぼなし
急患対応少ない
雇用保険
（条件を満たす場合）
交通費支給
副業・Wワークも可
✅ 担当制でじっくり患者さんと関われる職場を探している方
✅ 予防・メインテナンス中心でDH専門業務に集中したい方
✅ 残業なし・土日祝休みを絶対条件にして職場を探している方
✅ ブランクがあっても予防中心の環境で復帰したい方
❌ フルタイム・週5勤務を希望している方（週2～3がベースです）
❌ 補綴・外科系の診療補助をメインにしたい方（予防特化のため）
「週2だけど、ちゃんとDHの仕事ができる場所」を探しているなら、まずは見学にいらしてください。
見学だけでも歓迎しています。気軽にメッセージをください。
業務内容
・アポ枠45分
求める人物像
・ 担当制でじっくり患者さんと関われる職場を探している方
・ ブランクがあっても予防中心の環境で復帰したい方
勤務地
給与
[給与の備考]
・経験、能力、前職での給与などを考慮して給与を決定します
・試用期間3ヶ月（給与変動なし）
勤務時間
[勤務時間の備考]
・週2日～（火・木）
・週3も相談可
※17時までの勤務も可能です。
休み
[休みの備考]
・祝日の振替診療なし
・夏季休暇／冬季休暇あり
・GW
加入保険
福利厚生
・交通費支給
・扶養控除内考慮
・副業OK
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dh：1名
非常勤Da：1名
その他スタッフ：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～18:00 | ● | ● | ● | ● | ● |
