阿佐ヶ谷山口歯科の歯科衛生士求人（常勤）
第二新卒歓迎！｜患者様の健康を作る歯科衛生士へ✨｜日月固定休×年休120日以上・成人は完全個室の予防管理型歯科医院
クチコミ評判スコア
阿佐ヶ谷山口歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.3
阿佐ヶ谷山口歯科の「人間関係」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 1名／常勤Da 2名／非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
阿佐ヶ谷山口歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.8
阿佐ヶ谷山口歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 月曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:30～13:00 14:30～19:00
土曜：9:00～13:00 14:30～17:00 - 休みの補足
- 完全週休2日制
・月＋祝＋第1,3,5日曜
・祝日振替診療なし
★年間休日120日以上！！
夏季：5日程度
冬季：7日程度
有給：半年後に10日（計画消化5日）
※消化率100％ - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
阿佐ヶ谷山口歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.2
阿佐ヶ谷山口歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中4.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ◆入社直後（～1週目）
写真・動画付きの医院独自マニュアルに沿って基本手順を習得。
教育担当者が付き添い、わからないことはその場で解消できます。
練習はすべて勤務時間内で行います。
◆1ヶ月目
「受付」「アシスタント」「メンテナンス」など各部門を1週間ずつローテーションし、医院全体の業務フローや1日の流れを習得。
いきなり患者対応に入るのではなく、まずはスタッフ同士で練習を重ねます（練習はすべて勤務時間内）。
◆3ヶ月目以降
一通りの基礎が身についたら、実際の患者さん対応へ。まずは難易度の低い患者さんから担当します。
入職後は教育担当者が付きますが、それ以外のスタッフも全員でフォローします。
アポの空き時間には必ずスタッフが同席。金曜日にはベテラン衛生士から実践的なアドバイスを受けられます。
【その他の学び・支援制度】
・セミナー参加費・学会費・講習会費の補助あり（医院指定の場合は代休の付与あり）
・院内勉強会あり
・月1回のミーティングあり
・資格取得支援あり
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
阿佐ヶ谷山口歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.2
阿佐ヶ谷山口歯科の「働き方ペース」は、5点満点中4.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約30人
- ユニット台数
- 7台
- 業務内容
- 衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
阿佐ヶ谷山口歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.5
阿佐ヶ谷山口歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 330,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 歯科健保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- ◇新卒28万円
◇経験者28万円～
［給与内訳］
・基本給：190,000円
・諸手当：90,000円
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
◎昇給：年1回（医院業績・実績による）
◎賞与：年2回（医院業績・実績による）
◎残業代：1分単位で支給
◎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
阿佐ヶ谷山口歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.9
阿佐ヶ谷山口歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 7台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、阿佐ヶ谷山口歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
退職済み
院長
明るいドクターなのでクリニック全体も明るい雰囲気ですごく働きやすい歯科医院です。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1-3年
診療方針や患者対応への納得感がある
医院・診療の方針について、Drの想いにスタッフが共感して日々診療・対応しているので一体感がある。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年
キャリアアップや学びの機会が豊富
院長が勉強熱心なので自分も頑張ろうと思える。
勉強会などで自分の気になる分野を取り上げて行ってくれて、セミナーなど積極的に受けさせてくれる。 -
現職（回答時） / 歯科助手 / 5年未満
診療方針や患者対応への納得感がある
定期管理型歯科医院という治療したいときにだけ来る従来型の歯科とは違い、Drから説明をしっかりして患者もその流れに沿って通っていただいているので、その点がすごいと感じる。
おすすめポイント
新卒月給28万円〜・試用期間中も条件同額
自経験者も28万円〜支給。固定残業代はなく、1分単位で支給。
完全週休2日（日・月固定）×年間休日120日超
祝日振替診療なし。有給消化率ほぼ100％で残業月5h程度。
個室で成人45分の担当制・予防業務が9割
段階的マニュアル完備。セミナー費補助や退職金制度もあります。
業務内容
・患者担当制
・Dhアポ枠：小児30分・成人45分がベース
・1人あたり1日8～9名を担当
・受付、滅菌、電話対応：一部あり
教育体制
写真・動画付きの医院独自マニュアルに沿って基本手順を習得。
教育担当者が付き添い、わからないことはその場で解消できます。
練習はすべて勤務時間内で行います。
◆1ヶ月目
「受付」「アシスタント」「メンテナンス」など各部門を1週間ずつローテーションし、医院全体の業務フローや1日の流れを習得。
いきなり患者対応に入るのではなく、まずはスタッフ同士で練習を重ねます（練習はすべて勤務時間内）。
◆3ヶ月目以降
一通りの基礎が身についたら、実際の患者さん対応へ。まずは難易度の低い患者さんから担当します。
入職後は教育担当者が付きますが、それ以外のスタッフも全員でフォローします。
アポの空き時間には必ずスタッフが同席。金曜日にはベテラン衛生士から実践的なアドバイスを受けられます。
【その他の学び・支援制度】
・セミナー参加費・学会費・講習会費の補助あり（医院指定の場合は代休の付与あり）
・院内勉強会あり
・月1回のミーティングあり
・資格取得支援あり
求める人物像
◆予防・メインテナンス業務にじっくり取り組みたい方
◆素直に質問したり相談したりできる方
◆連休ありでメリハリ付けてお仕事したい方
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
◇新卒28万円
◇経験者28万円～
［給与内訳］
・基本給：190,000円
・諸手当：90,000円
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
◎昇給：年1回（医院業績・実績による）
◎賞与：年2回（医院業績・実績による）
◎残業代：1分単位で支給
◎試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）
勤務時間
土曜：9:00～13:00 14:30～17:00
[勤務時間の備考]
・休憩時間90分
・お昼休みは外出も含めて自由
・平均残業時間（前年度実績）：月2時間程度
休み
[休みの備考]
・月＋祝＋第1,3,5日曜
・祝日振替診療なし
★年間休日120日以上！！
夏季：5日程度
冬季：7日程度
有給：半年後に10日（計画消化5日）
※消化率100％
加入保険
福利厚生
・交通費支給（上限月2万円）
・自転車通勤可
・セミナー費用補助（医院指定であれば代休の付与あり）
・学会費、講習会費支給（医院規定による）
・院内勉強会あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・スタッフルームあり
・予防専用ユニットあり
・制服、シューズ、カーディガン貸与
・予防接種補助あり（インフルエンザ）
・賠償責任保険加入
・インセンティブあり（歩合率20％）
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：2名
非常勤Da：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30～19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 09:30～13:00 | ● | |||||||
| 14:30～17:00 | ● |
