条件面が優遇される時期に関して

全体的に歯科衛生士があまり就活をしていない時期が年間でも一番、給与を始めとして希望が通りやすいと言われております。



2月・3月などの新卒衛生士動いている時期は、どうしても即戦力になる人を探しているクリニックでない限り、要望の多いキャリア衛生士を採用するよりも、ミニマム設定（給与）で雇用できる新卒や若手の採用を考えます。



そのため、勤務先クリニックで現在高水準の給与をもらっており、転職後に大幅に給与が下がることを避けたいと考えている衛生士は転職市場が活況な時期ではなく、５〜6月や１０〜11月を転職時期に定めて動いほうが成果は得られやすい。