コントローラータイプ

 
①過程よりも結果を重視する傾向がある。

②リスクを恐れずに目標達成に向けて進む。

③人から指示されるのが苦手。


【相性の良い歯科医院】
・オンとオフをしっかり分けた働き方をしている。
※診療中は多少厳しくてもメリハリがある雰囲気。

・予防業務が多く、患者さんの管理を任せてもらえる。

・自分の理想に近い診療を行っている。
※自分が目指したい結果を出すため、治療方針も重要。

・効率的なやり方をしている。ムダを好まない。





【相性の良い院長やスタッフ】
■院長の傾向
⇒スタッフの意見を聞いてくれる。取り入れてくれる提案もある。

⇒細かいことは言わず、任せてくれる。
※役割と責任をきちんと与えてくれる。

■スタッフの傾向
⇒サッパリしている人が多く、個人のプライベートを尊重している。
※「仕事は仕事」という雰囲気の中で協調性を保っている。


 1分でわかる理想の職場の探し方